Un contrat de travail doit comporter plusieurs mentions obligatoires afin d’assurer la sécurité juridique de l’employeur et du salarié.

L’employeur doit respecter plusieurs obligations lorsqu’il autorise le télétravail

La clause de mobilité sert à modifier durablement le lieu de travail du salarié, c'est-à-dire en cas de mutation définitive ou de....

De nombreuses entreprises tombent dans des pièges entraînant l’annulation des conventions de forfait jour, lourde de conséquences

Le forfait-jours est un mode d’aménagement du temps de travail destiné aux salariés autonomes dans l’organisation de leur emploi du temps.

L’annualisation du temps de travail constitue une solution efficace et légale permettant aux entreprises de réduire les cotisations sociales

La Prime de Partage de la Valeur (PPV) est un dispositif récent qui remplace l'ancienne prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA),...