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Jurisprudence - URSSAF
Jurisprudence - Droit du travail
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Forfait-jours : comment le mettre en place sans risque pour votre entreprise ?
Le forfait-jours est un mode d’aménagement du temps de travail destiné aux salariés autonomes dans l’organisation de leur emploi du temps.
RodolpheBayle
19 févr.
4 min de lecture
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