Le congé paternité 2026 : durée, indemnisation et impact paie

Congé paternité 2026 : durée allongée, IJSS et traitement en paie

Depuis le 1er juillet 2021, le congé paternité et d’accueil de l’enfant a été considérablement allongé. Prévu par l’article L.1225-35 du Code du travail, il constitue un droit pour le salarié que l’employeur ne peut refuser.

Durée du congé paternité 2026

Composante	Naissance simple	Naissances multiples
Congé de naissance (obligatoire)	3 jours ouvrables	3 jours ouvrables
Congé paternité — période obligatoire	4 jours calendaires	4 jours calendaires
Congé paternité — période facultative	21 jours calendaires	28 jours calendaires
Total	28 jours	35 jours

Indemnisation

• Congé de naissance (3 jours) : maintien intégral du salaire par l’employeur (article L.3142-1 du Code du travail)
• Congé paternité (25 ou 32 jours) : IJSS versées par la CPAM, calculées comme les IJSS maternité (100 % du SJB plafonné)

Calcul des IJSS paternité

Salarié à 2 800 € brut/mois :

• SJB : (2 800 × 3) / 91,25 = 92,05 €
• IJSS brute : 92,05 €/jour
• IJSS nette : 92,05 × 93,30 % = 85,88 €/jour
• Pour 25 jours : IJSS nettes totales ≈ 2 147,00 €

Obligation de prise des 4 jours obligatoires

Depuis 2021, le salarié a l’interdiction de travailler pendant les 3 jours de congé de naissance + 4 jours de congé paternité obligatoire immédiatement après la naissance. L’employeur qui fait travailler le salarié pendant cette période s’expose à une contravention de 5e classe (1 500 €).

Traitement en paie

• Les 3 jours de congé de naissance : maintien de salaire normal (pas de retenue)
• Les 25 ou 32 jours de congé paternité : retenue sur salaire + versement IJSS (ou subrogation)
• Le congé paternité est assimilé à du temps de travail effectif pour les congés payés et l’ancienneté

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