Le forfait-jours est un mode d’aménagement du temps de travail destiné aux salariés autonomes dans l’organisation de leur emploi du temps.

L'arrêt de la Cour d'appel de Versailles confirme le licenciement pour faute grave de M. [R] [M], en raison de retards répétés.

Licenciement pour faute grave en raison de comportements et de propos à connotation sexuelle répétés à l'encontre de deux jeunes collègues.