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Retardataire obstiné et poste refusé : le combo gagnant de la faute grave !
L'arrêt de la Cour d'appel de Versailles confirme le licenciement pour faute grave de M. [R] [M], en raison de retards répétés.
jsiewe
13 sept. 20241 min de lecture
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Harcèlement sexuel en entreprise : la légitimité d’un licenciement pour faute grave
Licenciement pour faute grave en raison de comportements et de propos à connotation sexuelle répétés à l'encontre de deux jeunes collègues.
jsiewe
23 août 20241 min de lecture
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Insolite - Un salarié qui se masturbe sur le lieu de travail peut-il être licencié pour faute grave ?
On a tous entendu des histoires de licenciements rocambolesques
un salarié décide de faire une petite pause... qui finira en licenciement.
RodolpheBayle
9 août 20241 min de lecture
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Procédure bâclée ? Pas selon la Cour d'appel d'Orléans, qui valide le licenciement pour faute grave et la situation de harcèlement sexuel
La situation de harcèlement sexuel justifie le licenciement pour faute grave quand bien même la procédure de licenciement serait imparfaite
RodolpheBayle
30 juil. 20245 min de lecture
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