Conseils d'experts, actualités juridiques et bonnes pratiques pour sécuriser votre gestion RH et paie
2627 articles publiés
Le télétravail est encadré par les articles L.1222-9 à L.1222-11 du Code du travail et l’ANI du 26 novembre 2020. Accord collectif, charte, réversibil...
Accord collectif, charte, prise en charge des frais, droit à la déconnexion, accident du travail... Les 8 règles essentielles du télétravail pour les ...
La distinction entre modification du contrat de travail et changement des conditions de travail est fondamentale en droit du travail. Rémunération, ho...
L’entretien professionnel est obligatoire tous les 2 ans, l’entretien annuel d’évaluation ne l’est pas. Découvrez les différences, les obligations et ...
La clause de mobilité permet à l’employeur de muter un salarié sans son accord. Mais cette clause obéit à des conditions strictes de validité. Quelles...
De 11 à 50 salariés, puis au-delà : découvrez vos obligations en matière de CSE, les élections, les moyens à accorder, et les risques en cas de non-re...
Le contrat à durée déterminée obéit à des règles strictes. Découvrez les motifs légaux de recours au CDD, les durées maximales applicables, les condit...
Acquisition, décompte, période de prise, report, congés pendant un arrêt maladie... Tout ce que l’employeur doit savoir sur les congés payés pour évit...
Guide complet sur les deux budgets du CSE : subvention de fonctionnement (0,20 % ou 0,22 % de la masse salariale brute) et contribution aux activités ...
SMIC, minima conventionnels, primes obligatoires, négociation salariale... Guide complet pour fixer la rémunération d’un salarié en respectant toutes ...
Les faits Un salarié a constaté que l’épouse de l’employeur, salariée de la même entreprise, bénéficiait d’une rémunération significativement supérieu...
Les faits Un salarié a signalé des faits de harcèlement moral à son employeur. Ce dernier a pris certaines mesures mais le salarié estimait qu’elles.....