Droit disciplinaire : sanctions et procédure à Aix-en-Provence — Avocat employeur droit du travail
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Startups en croissance : DAIRIA IA pour structurer vos RH sans juriste interne
Les startups en hypercroissance recrutent vite — parfois trop vite — sa...
Quelles sont les durees minimales de repos quotidien et hebdomadaire ? 11 heures consecutives, 35 heures hebdomadaires, derogations conventionnelles :...
Mutuelle obligatoire, panier de soins minimal, LFSS 2026 : tout ce que l’employeur doit savoir sur la complémentaire santé en entreprise. Guide comple...
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L’avocat d’une salariée avait adressé à l’employeur une lettre refusant une proposition de rupture conventionnelle. La salariée a ensuite ét...
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Un salarié de la société Kuehne + Nagel Insitu invoquait une discrimination syndicale dans ses conditions de travail, de rémunération et...
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Deux salariés protégés, licenciés dans le cadre d’un PSE après autorisation administrative devenue définitive, ont saisi la juridiction...
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Une salariée, placée en arrêt maladie pendant ses congés payés, a demandé le report des jours de congés non effectivement pris en raison de ...
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Un salarié dont le temps de travail était décompté à la semaine réclamait que ses jours de congés payés soient pris en compte dans l’assiett...
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Un salarié invoquant une discrimination dans son évolution de carrière demandait la constitution d’un panel de comparaison avec des collègue...
Un arrêt de principe sur la réparation automatique
Dans un arrêt du 10 septembre 2025 (n° 23-21.124), publié au bulletin, la Cour de cassation pose un...
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